トヨタ自動車株式会社の最も長く務めたリーダーの 1 人であり、創業者の家族である豊田章一郎が 2 月 15 日に 97 歳で亡くなりました。彼は、同社での 50 年間の在職期間を通じて、日本の自動車大手の発展と成功の重要人物でした。
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豊田章一郎は 1921 年に日本の名古屋で生まれ、1945 年に家業である豊田自動織機製作所で働き始めました。彼はすぐに昇進し、1967 年に会社の社長に就任しました。1982 年に、彼はトヨタの分離を主導しました。豊田自動織機製作所より株式会社モーターコーポレーションに就任し、代表取締役社長に就任。彼のリーダーシップは、トヨタを世界有数の自動車メーカーの 1 つとして確立するのに役立ち、彼はその役割を 10 年間務めました。
豊田章一郎は、トヨタ在職中、会社の成功を形作るのに役立ついくつかの重要なイニシアチブを確立しました。彼は継続的な改善に重点を置いた「カイゼン」と呼ばれる原則を支持し、従業員が卓越性を目指して努力することを奨励しました。彼はまた、無駄を最小限に抑え、効率を向上させる「ジャストインタイム」生産と呼ばれるシステムを実装しました。これらの原則は、今日でも世界中の多くの企業で使用されています。
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豊田章一郎は、リーダーとしてだけでなく、寛大な時間とアドバイスを提供したイノベーターおよびメンターとしても記憶されています。彼は亡くなるまでトヨタに関わり続け、社内の若い世代のリーダーたちと知恵を共有することがよくありました。彼の遺産は、トヨタ社内だけでなく、彼の長いキャリアを通じて彼の知恵と指導から恩恵を受けたすべての人々のために、今後何年にもわたって記憶されるでしょう.
